人力資源
MANPOWER RESOURCE
1.人才是公司最重要資源，決定公司未來；
2.選聘品行端正、有能力、有格局、有擔當的人才；
3.拒絕懶人、閑人、庸人，擁抱有共同價值觀和成長目標的事業合伙人；
4.業務導向，根據經營和發展需要建立適合的組織架構和人才隊伍；
5.持續優化人才隊伍，提升能力，完善結構，激發活力，打造高績效團隊。
選聘優秀人員
1.責任是一種擔當，一種基本素養；
2.首先做好本職工作，并從客戶和公司利益出發，主動配合做好其他工作；
3.不推諉懈怠，不怕擔責。作為管理者敢管理、敢決策、敢創新；作為執行者敢承接，敢提出意見，令行禁止，高效執行；
4.面對困難不退縮，逢山開路遇水搭橋，全力以赴達成目標；5.自我驅動，始終保持創業激情，有作為才有收獲。
責任
1.工作是最好的修行，修行首要在正心正念；
2.持身要正：正直善良，客觀公正，積極樂觀，傳遞正能量；
3.持心要純：滿懷感恩之心，做正人君子，不貪婪、不抱怨、不猜忌、不搞小動作、不拉山頭；
4.反躬自省，修煉精進，成人達己；
5.不忘初心，方得始終，永遠堅守合法合規的底線。
正念
1.整合是事業成功的必要方法；
2.始終保持空杯心態，向優秀學習，借鑒市場先進經驗和模式；
3.始終保持開放心態，善于整合公司內外人才、資金、信息等各種資源，為我所用；
4.合理配置和利用資源，將零散的資源組合起來，形成有價值有效率的整體，發揮聚合效能；
5.整合不是零和博弈，是參與各方共創共贏共同發展。
整合
1.經營包括經營事業、經營家庭、經營人生等，是實現人生與事業成功的必要思維；
2.堅持主人翁心態，對平臺和事業負責，對家庭負責，本質上是對自己負責；3.主動思考和系統思考，善于總結，舉一反三，不斷改進和提升；
4.拓展胸懷和視野，甘于付出奉獻，不攀比計較，有付出才會有回報；
5.堅持長期主義大局觀，堅持理想，堅守初心，不短視不動搖。
經營
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總機：0827-6297345
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